IL RESPONSABILE SETTORE AFFARI FINANZIARI ED ENTRATE COMUNALI
Visto l’art.36 D. Lgs. 165/2001
Visto l’art. 98 del regolamento comunale di organizzazione degli uffici e servizi
Vista la determina n. 184 del 07 GIUGNO 2012
RENDE NOTO
che è indetta selezione per assunzione a tempo determinato parziale 25 ORE, di n. 1 COLLABORATORE - cat.B3 – da assegnare al servizio entrate comunali
La selezione è per titoli e prova selettiva
Il rapporto di lavoro sarà a tempo parziale 25 ore su 5 giorni /settimana per mesi 6 eventualmente prorogabile.
Il dipendente dovrà svolgere attività a contenuto operativo e di inserimento dati su PC, in campo ICI e tributi comunali.
Il trattamento economico inerente al posto è costituito, ai sensi delle vigenti norme contrattuali, dalle seguenti voci :
a) stipendio tabellare annuo Euro 12.659,67 , corrispondente a 25 ore settimanali della categoria B3 del CCNL enti locali,
b) indennità di comparto
c) eventuali quote di aggiunta di famiglia per le persone a carico, se ed in quanto dovute
d) tredicesima mensilità;
e) indennità o trattamenti economici accessori o aggiuntivi previsti dai contratti collettivi vigenti se dovuti .
Possono presentare domanda per partecipare alla selezione i candidati in possesso del DIPLOMA DI QUALIFICA
(CORSO TRIENNALE ) o in alternativa di diploma di istruzione di scuola secondaria di secondo grado e dei requisiti per accedere al pubblico impiego;
Le domande devono essere presentate solo ed esclusivamente al protocollo dell’Ente , entro dieci giorni decorenti dall’ultimo di pubblicazione all’albo e quindi e non oltre le ore 12 del giorno 02 LUGLIO 2012.
Tale termine è perentorio e non verranno prese in considerazione le domande pervenute oltre tale data.
La domanda, redatta sulla base del fac simile allegato, dovrà contenere :
1) le generalità , il domicilio del richiedente ed il suo recapito telefonico ( rete fissa e/o telefonia mobile) e/o di posta elettronica ( indirizzo e-mail);
2) la dichiarazione di possesso di tutti i requisiti per l’accesso al pubblico impiego.
3) l’indicazione del titolo di studio posseduto e la votazione riportata nel suo conseguimento;
4) il curriculum professionale,con indicazione di eventuali altri titoli di studio attinenti il posto da ricoprire,di rapporti di pubblico impiego anche a tempo determinato, purchè non conclusi per demerito, da cui risulti in modo chiaro ed incontrovertibile la natura delle mansioni svolte nei Comuni e la durata del loro svolgimento
Sulla base delle domande pervenute verrà formata, previa valutazione dei titoli e del curriculum una graduatoria.
Per la valutazione dei titoli il punteggio da assegnare è di 10 così ripartito:
n. 3,5 punti per i titoli di studio
n. 4,0 punti per i titoli di servizio
n. 2,5 punti per i titoli vari.
Come previsto nell’art. 78 del regolamento di organizzazione
Per la valutazione della prova pratica la Commissione giudicatrice dispone complessivamente di punti 30 (punti 10 per ogni Commissario).
La prova selettiva, intesa ad accertare il possesso del grado di professionalità necessario per l’assunzione,consisterà nella soluzione in tempo predeterminato di appositi quiz in relazione ai tributi comunali ed in particolare modo in relazione all’ICI e nella successiva verifica della conoscenza dell’utilizzo del PC
A parità di punteggio precederà in graduatoria il candidato più giovane di età.
Non verranno prese in considerazione domande non complete o prive dei dati richiesti.
I candidati dovranno sostenere la prova selettiva il giorno 09 LUGLIO 2012 alle ore 9,30 presso la sede municipale
Per qualsiasi informazione in merito può farsi riferimento al responsabile servizio personale -sig.ra Dametti ( tel 0525422732 ) in orario d’ufficio dal lunedì al venerdì.
Medesano il 07 GIUGNO 2012
Il responsabile di settore affari finanziari
(Oppici Roberto )